Arbeitsort: Basel
Festanstellung, 80 - 100%

Unsere Mandantin sucht Talente aus der Wirtschaftsprüfung (Abschluss nicht zwingend), die sie im Accounting fördern und weiterentwickeln kann!

Wir suchen im Auftrag eines renommierten Finanzdienstleistungsunternehmen in Basel, zur Verstärkung der Abteilung Accounting & Financial CH, einen talentierten und engagierten

Junior Accountant Financial Reporting (m/w) 80-100%

Ihre Aufgaben:

  • Aktive fachliche und technische Mitarbeit im Abschluss- und Reportingprozess nach IFRS- und OR-Standards
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Managementreporting, Hochrechnungen und aufsichtsrechtlichen Berichterstattungen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Optimierung und Automatisierungen von Prozessen in der Abteilung
  • Unterstützung bei der  Erstellung von Business Analysen, fachlichem Design und Detailspezifikationen für Projekte im Bereich Accounting & Financial Reporting sowie Mitarbeit bei der Implementierung und Testing
  • Schnittstellenfunktion zu diversen internen Fachbereichen
 

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Bachelor oder Master Abschluss oder Nachdiplomabschluss im Bereich Accounting, Finance oder Controlling mit einer Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsprüfer/in (Abschluss nicht zwingend)  
  • Kenntnisse in OR und IFRS
  • Hohe IT-Affinität
  • Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse, SAP-Erfahrung von grossem Vorteil
  • Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse
  • Aufgestellte, teamfähige und entwicklungsfähige Persönlichkeit
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Bereitschaft, Erlerntes umzusetzen und Neues dazu zu lernen
  • Vernetztes Denkvermögen
  • Hohes Pflicht- und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, exakte und initiative Arbeitsweise
  • Arbeitspensum: 80-100%

Möchten Sie jetzt Ihren nächsten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft machen, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 22053, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an c.stoeckli@cps-personal.ch.
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