Arbeitsort: Basel
Festanstellung, 80 - 100%
Wir suchen im Auftrag eines renommierten, international tätigen Logisikunternehmen in Basel zur Verstärkung des Human Resources Schweiz, eine/n versierte/n

HR Business Partner/in 80-100%

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen HR-Belangen
  • Beratung bei Weiterbildungsmassnahmen; Erstellen von Ausbildungsvereinbarungen
  • Reibungslosen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den Führungskräften im betreuten Bereich
  • Aktive Begleitung und Unterstützung der Vorgesetzten im gesamten Personalrekrutierungs- sowie auch im Trennungsprozess
  • Führen und begleiten von Personal- und Disziplinargesprächen
  • Unterstützung des Managements in der Umsetzung von Change Management Prozessen sowie sämtlichen organisatorischen und personellen Entscheidungen
  • Initialisieren beim jährlichen Mitarbeiter-Qualifikationsgesprächen in Unterstützung, Auswertung der Gespräche und Erarbeiten von Massnahmen in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
  • Mitwirkung bei HR-Jahresprozessen (Lohn-, Bonusrunde, Budget, u.ä.)
  • Schnittstelle zur HR-Administration (HR Shared Services)
  • Personelle Betreuung der Schweizer Filialen (Reistätigkeit 1 Tag pro Woche)

 

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Fachmann/-frau oder Studium im Bereich HR, BWL, Betriebs- und Organisationspsychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Alter: 30 - 55 Jahre jung
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechtes
  • Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Zuverlässige, gewinnende und kompetent Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz  sowie Diskretion
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbständige, pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gültiger Fahrausweis: Kat. B
  • Arbeitspensum: 80-100%
Bitte senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlage inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 19262 sowie der gewünschten Stellenprozente, per E-Mail an info@cps-personal.ch.
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