Arbeitsort: Basel
Festanstellung, 100%
Wir suchen für ein Dienstleistungsunternehmen in der Gesunheitsbranche in Basel, zur Verstärkung der Abteilung Controlling, eine/n jüngere/n und kompetente/n

HR Controller/-in 100%

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresreporting im Bereich Personalkennzahlen inkl. Abweichungsanalysen und Kommentierung der Ergebnisse
  • Selbständige Erstellung des Personalbudgets und Forecast
  • Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Stellenplans
  • Durchführung von Ad-hoc Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Beratung und Unterstützung der Linie sowie Erteilen von komplexen Auskünften
  • Teilnahme an fachspezifischen und interdisziplinären Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen (z.B. Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen mit FA oder FH Richtung Rechnungswesen/Controlling, etc.)
  • Berufserfahrung im Controlling (Personalcontrolling von Vorteil)
  • Muttersprache Deutsch
  • Sehr gute MS-Office, MIS- und SAP-Kenntnisse
  • Flexible, pflichtbewusste und teamfähige Persönlichkeit
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Analytisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Arbeitspensum: 100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 20145, per E-Mail an info@cps-personal.ch.
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