Arbeitsort: Agglomeration Basel
Festanstellung, 80%
Wir suchen im Auftrag eines renommierten, international tätigen Logisikunternehmen in der Agglomeration von Basel,l zur Verstärkung des Human Resources Schweiz, eine/n versierte/n

HR Business Partner/in 80%

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen HR-Belangen
  • Beratung der Mitarbeitenden bei Entwicklungsfragen (geeignete Weiterbildungsmassnahmen)
  • Reibungslosen Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den Führungskräften im betreuten Bereich
  • Aktive Begleitung und Unterstützung der Vorgesetzten im gesamten Personalrekrutierungs- sowie auch im Trennungsprozess
  • Führen und begleiten von Personal- und Disziplinargesprächen
  • Unterstützung des Managements in der Umsetzung von Change Management Prozessen sowie sämtlichen organisatorischen und personellen Entscheidungen
  • Initialisieren beim jährlichen Mitarbeiter-Qualifikationsgesprächen in Unterstützung, Auswertung der Gespräche und Erarbeiten von Massnahmen in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
  • Mitwirkung bei HR-Jahresprozessen (Lohn-, Bonusrunde, Budget, u.ä.)
  • Schnittstelle zur HR-Administration (HR Shared Services)
  • Personelle Betreuung der Schweizer Filialen (Reistätigkeit 1 Tag pro Woche)

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR Fachmann/-frau oder Studium im Bereich HR, BWL, Betriebs- und Organisationspsychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechtes
  • Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Zuverlässige, gewinnende und kompetent Persönlichkeit
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Sozial- und Beratungskompetenz  sowie Diskretion
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbständige, pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gültiger Fahrausweis: Kat. B
  • Arbeitspensum: 80%
Bitte senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlage inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 21216 sowie Ihren Lohnvorstellungen bei 100%, per E-Mail an c.stoeckli@cps-personal.ch
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