Sie finden hier eine Liste mit offenen Stellen.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (PDF Format). Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Papierdossiers nicht retourniert und nach Abschluss der Rekrutierung aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Anstellung:
Berufsgruppe:
kaufmännische/r Mitarbeiter/in 100 %
- per sofort - 31. März 2019 -
Sachbearbeiter/in Settlement 100%
Sie stellen die tagfertige Verarbeitung sicher und gewährleisten eine hohe Arbeitsqulität im Bereich Transfer Sevices & Securities Lending & Borrowing
Kundendienstmitarbeiter Automobilgewerbe (m/w) 100%
- per sofort für mind. 3 Monate (bei Eignung Festanstellung möglich) -
HR Specialist (m/w) 100%
- per 1. Februar 2019 für mind. 1 Jahr (unbefristet) -
Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung 100%
- per sofort für mind. 12 Monate (Bei Eignung evlt. Festanstellung möglich) -
Mitarbeiter/-in Contact Center 80-100%
- per sofort für mind. 6 Monate - (Bei Eignung Festanstellung möglich)
Verantwortliche/r Lohn- und Gehaltswesen 100%
Sie tragen die Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsadministration des Unternehmens.
Jurist/in (Junior) 100%
Technical Drug Regulatory Affairs Manager (m/f) 80-100%
- per sofort für ca. 1 Jahr -
Basiskundenberater/in 60 - 100 %
Hier- im schönen und idyllischen Umfeld der Berge - können Sie sich noch Zeit für die Anliegen Ihrer Kundschaft nehmen.
Chemielaborant/in Analytik 80-100%
An Ihrem neuen Arbeitsplatz sind Sie für die Durchführung von analytischen Routineprüfungen zuständig und erstellen GMP-konforme Dokumentationen.
Supply Chain Planner 100 %
Sie sind verantwortlich für die Produktionsplanung sowie die Beschaffung der Einkaufskomponenten.
Bankangestellte/r Contact Center 50%
- per sofort für mind. 6 Monate (bei Eignung Festanstellung möglich) -
Controller/in 90 - 100 %
Sie entwickeln und implementieren innovative Ideen für dias steuerungs- und handlungsorientierte Controlling. Sie agieren als Sparringpartner der Gesc
HR Business Partner/in 80%
Sie betreuen und unterstützen die Linienvorgesetzten und die Mitarbeitenden in allen HR Belangen (Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Trennung et.)
Assistent/in HR für Zeugniserstellung 100%
- per sofort für mind. 4 Monate -
GL-Assistentin 80-100%
An Ihrem neuen Arbeitsplatz unterstützen Sie die Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen. Sie führen das GL-Sekretariat
Fachspezialist/in Kreditüberwachung 80-100 %
An Ihrem neuen Arbeitsplatz überwachen und bewerten Sie Kreditrisiken für die ganze Bank.
Sachbearbeiter/in Kundendienst F/D 80-90%
Als neue/r Mitarbeiter/in im Kundendienst steht die Zufriedenheit der Kundschaft an oberster Stelle. Sie nehmen Kundenanfragen entgegen und erledigen
HR Manager/in 100%
An diese neugeschaffenen Stelle sind Sie für den Aufbau und die Führung der regionalen HR Vertretung für die "Romandie" zuständig.
Korrektor/in 60-80% (medizinisch-wissenschaftliche Texte)
An Ihrem neuen Arbeitsplatz sind Sie verantwortlich für das Korrekturlesen von medizinisch-wissenschaftlichen Texten in den drei Landessprachen.