Arbeitsort: Agglomeration Basel
Festanstellung, 80 - 100%
Wir suchen für ein renommiertes, weltweit tätiges Logistikunternehmen in der Agglomeration von Basel, zur Verstärkung des Human Resources, eine dienstleistungsorientiere

HR-Assistentin (w/m/d) 80-100%

Ihre Aufgaben:
  • Administrative Betreuung von Ein%u2011 und Austritten
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR%u2011System
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR%u2011Dokumenten
  • Unterstützung bei Lohnmutationen und Sozialversicherungen inkl. Quellensteuern
  • Bearbeitung von Krankheits%u2011 und Unfallmeldungen
  • Beantragung, Abrechnung und Kontrolle der Mutterschaftsentschädigung sowie des Militärersatzes (EO)
  • Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen und personalrelevanten Fragen
  • Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR%u2011Bereich (z.%u202FB. HR%u2011Assistent/in)
  • Erfahrung in einer vergleichbaren HR%u2011Funktion, vorzugsweise im Payroll%u2011 und Sozialversicherungsumfeld
  • Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, insb. Obligationenrecht (OR), Arbeitsgesetz (ArG) sowie relevanten Verordnungen
  • Sicherer Umgang mit Schweizer Sozialversicherungen (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG)
  • Gewandt im Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit HR%u2011Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Diskretion
  • Exakte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Arbeitspensum 80-100%
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 26151, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%, per E-Mail an info@cps-personal.ch.
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