Sie finden hier eine Liste mit offenen Stellen.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (PDF Format). Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Papierdossiers nicht retourniert und nach Abschluss der Rekrutierung aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Anstellung:
Berufsgruppe:
Sachbearbeiter Sozialversicherungsbeiträge/Buchhaltung (m/w/d) mit Entwicklungspotenzial 100%
Ihre sehr guten Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen, Buchhaltung und/oder Personalwesen sind bei dieser in alltäglichen Herausforderung gefragt!
Sachbearbeiterin Rechnungswesen (m/w/d) 50-70%
per 15. November 2026 bis 31. März 2027
Rekrutierungsspezialistin (w/m/d) 70%
Ihre fundierte HR-Erfahrung in der Rekrutierung sowie Ihre fundierte Affinität für moderne Recruiting-Media, Social Media, digitale HR-Tools sind gefragt.
Techn. Kaufmann für Facility Manager (m/w/d) 100%
Immobilienbewirtschafter (m/w/d) 100%
Marketingassistentin (w/m/d) 80-100%
Sachbearbeiterin Kreditoren/Steuern 50% (w/m/d)
per sofort bis 31. Juli 2027 (auch Frühpensionäre von Gemeinden oder Kanton sind willkommen)
Immobilienbuchhalter (m/w/d) 80-100%
per sofort (spätestens per 4. Januar 2027) befristet für 1 Jahre (evtl. Festanstellung möglich)
Office Managerin Immobilien (w/m/d) 80-100%
Sie möchten weg von der klassischen Immobilienbewirtschaftung, aber suchen trotzdem eine Herausforderung, bei der Ihre fundierte Immobilienerfahrung, Ihre hohe Diskretion sowie Ihr Wunsch, etwas "mitbewegen zu können" sind gefragt.
Liegenschaftsbuchhalterin (w/m/d) 50-100%
Controllerin (w/m/d) 60-80%
Fachbereichsleiter Beiträge und Buchhaltung (m/w/d) 100%
Ihre sehr guten Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen, Buchhaltung und/oder Personalwesen sind bei dieser in alltäglichen Herausforderung gefragt!
Verantwortlichen Kommunikation & Media (m/w/d) 80-100%
Als Schlüsselperson in einer Schnittstellenfunktion zwischen Finanzplatzakturen, Cybersicherheit, Politik und Öffentlichkeit können Sie die anspruchsvolle Kommunikation aktiv mitprägen.